有句話說“百度倆小時，月嫂一分鐘”，如果一個月嫂在照顧產(chǎn)婦和寶寶上能搞定你種種問題，滿足你對月嫂的種種期待，可以在月子中從容處理產(chǎn)婦和寶寶的種種情況，緩解你產(chǎn)后生活的不適應和勞累，相信很多人花高價也會請這樣的月嫂。而這樣的月嫂在行業(yè)里也被叫做是“金牌月嫂”。

一、金牌月嫂的標準是什么？

不是所有的月嫂都叫“金牌月嫂”，金牌月嫂比一般的月嫂工作年限和工作經(jīng)驗等都要高很多。金牌月嫂的評定門檻也比較高，需要取得高級家政服務員、高級育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員資格證書等，至少是在月嫂行業(yè)有兩年以上的工作經(jīng)驗，并且在服務期間客戶都表示滿意沒有出現(xiàn)過投訴，能夠從容處理產(chǎn)婦和寶寶月子期間的一些突發(fā)情況，對產(chǎn)婦的心理疏導方面也不在話下。

二、如何挑選一個優(yōu)秀的月嫂？

我們在挑選月嫂的時候除了看月嫂的資料，月嫂面試是能直接清楚的了解到月嫂情況的，如何挑選一個優(yōu)秀的成都月嫂可以在通過面試的環(huán)節(jié)篩選出你心儀的月嫂。首先你要清楚你對成都月嫂的要求，比如帶過多少個寶寶以上，有沒有照顧過雙胞胎、早產(chǎn)兒的經(jīng)驗，面相好、性格溫和、愛小孩，做飯清淡、不八卦、不愛玩手機等等，明確自己的要求之后我們再從中挑選月嫂。月嫂面試的問題主要是圍繞四個部分：1.月嫂的個人情況，2.寶寶護理方面，3.產(chǎn)婦護理方面，4.其他工作溝通問題。

我們在問月嫂這些問題的時候，也要對自己的問題做到心中有數(shù)，要是連自己都不知道正確答案是什么那就尷尬了，可以在懷孕期間就加強這些知識的儲備。

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